Bücher von Dr. Dirk V. Seeling

Bücher von Dr. Dirk V. Seeling

Dr. Dirk V. Seeling ist Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung sowie Gesundheitsprävention. Seit über drei Jahrzehnten berät und begleitet er große Krankenversicherungen, Universitätskliniken, Rettungsdienste, Pflegeeinrichtungen, Behörden und gemeinnützige Organisationen als systemischer Organisationsentwickler, Coach und Berater.

Seit 1992 war er an mehr als 300 Organisationen in Führungs-, Struktur- und Personalfragen beteiligt. Seine Promotion absolvierte er an der Universität zu Köln im Bereich Managementdiagnostik und Testentwicklung mit dem Schwerpunkt Problemlösefähigkeit. Zuvor arbeitete er wissenschaftlich in den Bereichen Psychosomatik und Psychoneuroimmunologie.

Ein zentraler Fokus seiner Arbeit liegt auf der Verbindung von Gesundheitspolitik, Organisationsstrukturen und menschlicher Leistungsfähigkeit. Seit 2020 engagiert er sich ehrenamtlich in der Aufarbeitung der Corona-Zeit und deren psychischer sowie körperlicher Folgen, einschließlich Post-/Long-COVID und Post-Vaccine-Syndromen.

Als Gründer mehrerer gemeinnütziger Vereine initiierte und moderierte er seit 2022 monatliche Online-Fachkonferenzen, in denen über 100 Experten und Betroffene ihre Erfahrungen zu Infektionsschutz, Therapieansätzen und Versorgungsstrukturen teilten.

2024 gründete er gemeinsam mit seiner Frau den Verlag Sound of Truth Publishing UG. Darüber hinaus ist er seit 2012 international in Bildungs- und Entwicklungsprojekten aktiv, insbesondere in Indien. Der weltweite Aufbau neuer Bildungsmodelle im Sinne des von ihm verlegten Buches Human Manifesto bildet einen weiteren Schwerpunkt seines Wirkens.

Dr. Seeling ist Human Resource Minister des Global Energy Parliament.

Aufzeichnungen der von ihm monatlich moderierten Online-Konferenzen bei CSmedicus.
Veröffentlichungen zu Diagnostik und Entwicklung von Mitarbeitern und Organisationsentwicklung